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首先，体制内的职业稳定性非常高，不像创业者那样每天面临风险。其次，体制内的晋升渠道非常明确，只要你努力工作，就能获得更高的职位和更多的权利。此外，体制内的工作时间和工作强度相对较轻，有更多的时间和精力去照顾家庭和个人生活。除此之外，体制内还有着丰厚的福利待遇，比如五险一金、年终奖金、带薪休假等。而且，体制内的工作还有着许多其他的便利，比如可以享受公积金贷款、优先购房等。当然，这并不意味着体制内的工作没有缺点，比如工作压力可能会较大，职业发展的路径可能相对固定等。但是，相比于其他行业，体制内的优势还是非常明显的。
为什么中国父母对公务员这么执着？
父母逼迫子女考公务员，总少不了下面这些理由。
01
工作稳定，铁饭碗
在父母眼中，考上公务员就相当于捧上了一个“铁饭碗”，它的稳定性是没有任何一项工作可以相比的，只要工作踏实、遵守纪律，就完全不用担心被裁员下岗、公司破产等问题。
尤其是去年疫情期间，很多企业出现了裁员甚至破产的现象，这个时候公务员的稳定优势就凸显出来了。
02
朝九晚五，福利待遇好
在996，007盛行的时代里，公务员的双休+朝九晚五的模式可以说是职场中的清流，这种人性化的工作方式更能保护劳动者。
而且公务员的福利待遇也很好，收入是由工资+岗位津贴+补贴+奖金+五险一金等等组成的，退休金也比普通员工高上一大截。
现在甚至部分国家机关已经开始为在职公务员读研买单了，这在其他地方是很难享受到的。
03
社会地位高，体面
中国自古以来就有“学而优则仕”的传统，“当官”这件事可以说是刻在了中国人的DNA中，在父辈和世俗的观念中，公务员是国家政府的官职，社会地位比较高，哪怕你只是一个微不足道的小科员，他们依然觉得很体面。
而公务员也成了择偶相亲市场的香饽饽。
虽然说公务员的竞争一年比一年激烈，但每年还是有很多人选择考公。
一、历年国考人数
历年国家公务员考试报名人数年份招考职位招录人数审核通过参考人数最终比例人259.77万152.5万41 : .3万人142.2万人46∶人1
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